Вице-министр труда и социальной защиты населения Виктория Шегай сообщила, что в Казахстане сохраняется курс на поэтапное повышение пенсионного возраста женщин до 63 лет, передает NUR.KZ.
"Да, было принято решение о приостановлении дальнейшего повышения пенсионного возраста, но оно постепенно будет, скажем, повышаться в рамках действующего законодательства до 63 лет – сравняется с возрастом мужчин", – заявила она.
Она сообщила, что министерством была инициирована программа "Серебряный возраст", которая помогает обеспечивать женщин к трудоустройству.
"Для этого мы субсидируем часть заработной платы работодателям, чтобы они приглашали более опытных сотрудниц на рабочее место. Ряд других программ также действует в отношении лиц более взрослого поколения. Это – переобучение, повышение квалификации", – пояснила вице-министр.
По ее словам, это связано с тем, что в Казахстан перешел к накопительной пенсионной системе.
Свежая публикация по теме: Отцам начали учитывать уход за детьми при назначении пенсии по возрасту в Казахстане 9 апреля 2026, 09:56
"Казахстан начал переход к накопительной пенсионной системе. Там идет прямая зависимость пенсии от трудового участия граждан в пенсионной системе. Поэтому сокращение периода трудового участия влечет за собой соответствующее снижение уровня пенсии. В этой связи и было в свое время принято решение о повышении возраста", – отметила Шегай.
Журналисты уточнили, действительно ли пенсионный возраст женщин повышается, чтобы они при выходе на пенсию получали выплаты наравне.
"Совершенно верно", – ответила Виктория Шегай.
Сообщается, что возраст намерены поэтапно повышать до 63 лет к 2031 году.
Отметим, на прошлой неделе выходить на пенсию в Казахстане не по возрасту, а по стажу работы предложили в парламенте.
